Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat das Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu fördern und zu erhalten. Ein ausgebildeter Betrieblicher Gesundheitsmanager kann durch verschiedene Maßnahmen die Arbeitszufriedenheit steigern, Krankheitszeiten reduzieren und die Produktivität des Unternehmens erhöhen. BGM beinhaltet auch die Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation von gesundheitsrelevanten Maßnahmen in Organisationen.

Was ist das Ziel von Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Das Ziel von BGM: Ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen, unter weniger Stress leiden und somit auch seltener krank sind. Mit BGM lässt sich die allgemeine Lebensqualität des Einzelnen verbessern und auch die Leistungsfähigkeit des Unternehmens selbst. Denn glückliche und gesunde Mitarbeitende sind motivierter und produktiver.

Wie funktioniert Betriebliches Gesundheitsmanagement?

BGM kann auf verschiedene Weisen umgesetzt werden. Die Strategie hängt oft von der Größe und Art des Unternehmens ab. Zu den gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen gehört beispielweise die Gestaltung eines ergonomischen Arbeitsplatzes, an dem der Rücken geschont wird und die Augen nicht überanstrengt werden. Aber auch Maßnahmen zur Reduzierung von Lärm oder die Verbesserung der Luftqualität spielen eine Rolle.

Vielfältige Angebote für die Mitarbeitergesundheit

Viele Unternehmen bieten auch Gesundheitsangebote wie Fitnesskurse, Ernährungsberatung oder sogar einen Zugang zu psychologischen Beratungsstellen an. BGM Manager geben Unternehmen auch Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie die Mitarbeitergesundheit selbst aktiv fördern können. Workshops oder Informationsveranstaltungen zu Themen wie Stressmanagement oder medizinischen Inhalten helfen, bewusster mit der Gesundheit umzugehen.

Durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, von zu Hause auszuarbeiten, wird in einigen Unternehmen versucht, eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen. Dies kann Stress reduzieren und die allgemeine Zufriedenheit erhöhen.

Warum ist BGM wichtig?

Warum investieren Unternehmen mit verschiedenen Maßnahmen überhaupt in BGM? Gesunde Mitarbeitende fehlen seltener, sind produktiver und fühlen sich ihrem Unternehmen stärker verbunden.

Für das Unternehmen bedeutet das weniger Ausfallzeiten, eine höhere Produktivität und eine stärkere Bindung der Mitarbeiter. Als Betrieblicher Gesundheitsmanager kannst du durch eine Steigerung der Lebensqualität im Beruf dazu beitragen, durch die Arbeit bedingte Gesundheitsprobleme zu verhindern.